Saint-Jean-de-Matha, le 10 septembre 2014 – Le Carrefour jeunesse-emploi Matawinie et les caisses Desjardins de la Matawinie sont fiers d’annoncer les résultats du programme Desjardins – Jeunes au travail 2014. Ce solide partenariat a permis à 52 jeunes de la Matawinie de vivre une première expérience d’emploi significative au sein d’une entreprise locale pendant la période estivale.
Le programme Desjardins – Jeunes au travail, qui vise à créer des emplois d’été pour des jeunes âgés entre 15 et 18 ans, est né d’une précieuse collaboration entre le Carrefour jeunesse-emploi Matawinie et les caisses Desjardins de la Matawinie. En effet, le Carrefour prend en charge la coordination de l’ensemble du projet, tandis que les caisses Desjardins s’impliquent financièrement, entre autres en offrant une subvention aux employeurs participants. Cette année c’est plus de 61 000$ qui a été investi via ce programme par les caisses Desjardins de la Matawinie auprès des jeunes de la région.
Cette expérience essentielle pour les jeunes est réalisable grâce à l’implication des employeurs de la Matawinie. Ainsi, 50 entreprises situées dans les 15 municipalités couvertes par le Carrefour jeunesse-emploi Matawinie se sont engagées à accueillir des jeunes de leurs municipalités pour un emploi d’été. Cette participation vitale des employeurs a permis à la relève de vivre une expérience des plus enrichissantes et aux employeurs d’avoir un impact positif dans leur communauté.
Le programme a permis aux participants d’acquérir une solide base en techniques de recherche d’emploi ainsi que de nouvelles compétences qui guideront leur choix de carrière et faciliteront leur intégration au monde adulte. Cette expérience de travail rémunéré favorisera une véritable indépendance financière et soutiendra le développement de leur autonomie et l’atteinte de buts personnels.
Impliqué dans la communauté, Desjardins contribue, via le programme Desjardins – Jeunes au travail, à soutenir et à promouvoir le développement de l’autonomie économique et professionnelle des jeunes de la Matawinie. Faisant appel à l’expertise du Carrefour auprès de la jeunesse, Desjardins assure donc aux participants une expérience de travail de qualité et un gain de confiance en soi inestimable.